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公告 蔡明芳 - 人事 | 2024-11-19 | 點閱數: 392

一、依據本府 113 年 11 月 15 日轉行政院人事行政總處函辦理。

二、為建構健康友善之職場環境,提供員工免受霸凌侵犯及性騷擾之工作與服務環境,總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」、「行政院所屬中央及地方各機關(構)性騷擾案件申訴處理作業流程指引」及本市訂定「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」(https://law01.tainan.gov.tw/glrsnewsout/LawContent.aspx?id=GL001570)供參。

三、本校教職員工若遇職場霸凌或性騷擾事件,請立即透過以下方式提出申訴:

1.電話: 06-5982953 轉 750

2.傳真: 06-5981726

3.電子信箱: personnel@dases.tn.edu.tw 

  • 公文11311.pdf
    1) 公文11311.pdf
  • 員工職場霸凌防治處理流程篇.pdf
    2) 員工職場霸凌防治處理流程篇.pdf
  • 性騷擾案件申訴處理作業流程指引.pdf
    3) 性騷擾案件申訴處理作業流程指引.pdf
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴書.odt
    4) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴書.odt
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌委任書.odt
    5) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌委任書.odt
  • 禁止職場霸凌公開揭示-申訴管道(大新國小).pptx
    6) 禁止職場霸凌公開揭示-申訴管道(大新國小).pptx

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Tainan的即時空氣品質
2026年04月15日 16時09分
51
空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響
極少數異常敏感人群應減少戶外活動
空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響

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